임산부 입장에서 우리 사회의 배려 인식을 되돌아보는 시간을 가지기 위해 10월 10일 여의도 IFC몰에서 제14주년 임산부의 날 유공자 포상 및 임산부 배려 행사를 개최하였다.

올해 행사는 “예비엄마가 행복해지는 세상 만들기”를 주제로 임산부 입장에서 겪는 속마음을 진지하게 들어보고, 임산부 배려의 필요성에 관해 쉽게 이해하고 공감할 수 있도록 기획하였으며, 임산부 배려를 위한 시민참여 프로그램을 개최하고 임산부 배려문화 홍보(캠페인)도 같이 실시한다.

한길안과병원(이사장 정규형)은 의료계 최초 난임휴가제도 도입, 출산·육아휴직자 복귀지원, 육아를 위한 유연근무(시차출근제) 및 희망휴직제를 도입하여 회사 내 임신·출산·육아에 대한 적극적 분위기를 확산한 공적이 인정되어 대통령 표창을 수상하였다.

그동안 임산부 배려 엠블럼을 착용한 임산부에게 전용 좌석을 양보하고, 직장 내 유연근무 확산 등 사회적 인식 제고를 위한 홍보(캠페인)도 지속 실시하였으나, 아직은 배려 문화가 충분히 확산되었다고 보기 어렵다는 지적이 있다.

암산부가 안전하고 건강한 임신 출산을 위해 가사지원이나, 직장에서의 출퇴근시간 조정, 대중교통 좌석양보 등 임산부를 배려하는 주변의 섬세한 시선과 배려문화의 개선이 필요하다.

출처 - 보건복지부